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长沙轨道党委迅速响应市委市政府的集结号 为实现战略目标积极营造敢于担当的干事创业环境

发布时间:2017-02-15   浏览量:

  2月14日,长沙市召开了2016年度“六个走在前列”绩效考核通报讲评暨2017年度重大项目推进会,吹响创建国家中心城市实现基本现代化集结号。2月15日上午,长沙轨道交通集团以党委中心组学习会的方式,迅速学习传达了会议精神,对《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》展开了学习研讨,并结合轨道公司实际对贯彻落实市委市政府的决策部署提出明确要求。集团公司党委书记、董事长彭旭峰主持会议,在家全体班子成员参加了学习讨论。

 

 

        会议首先传达了市2016年度“六个走在前列”绩效考核通报讲评暨2017年度重大项目推进会议精神。公司分别荣获安全生产和综治管理先进单位,党委对付出努力的相关部门提出了肯定;原文学习了易炼红书记、陈文浩市长在会上的讲话精神。

 

       

        会议要求全体班子成员要将思想统一到市委建设国家中心城市和实现基本现代化的战略高度上来,全面把握市委市政府2017年的战略目标,以强烈的“四个意识”带领全体干部职工坚决贯彻执行市委市政府的决策部署,对照目标任务,担当作为、创新发展、攻艰克难推动长沙轨道项目建设,为实现建设国家中心城市和实现基本现代化的宏伟蓝图贡献力量。

        会议还对目标任务中关于1号线北延线、7号线、三一大道-车站中交叉口高架化改造工程等重点投资项目计划进行了具体的安排部署。针对市里关于“更加用好绩效考核的指挥棒”的要求,提出今年力争在绩效考核工作中突破创新,将所有轨道项目的考核指标进行量化。

 

 

        随后,班子成员围绕市委出台的《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》(以下简称《若干意见》)以及炼红书记的讲话进行了学习讨论,一致认为,《若干意见》的出台,释放了支持改革者、鼓励创新者、宽容失误者、保护干事者的强烈信号。这对于调动广大干部的积极性、加强当前的干部队伍建设、营造山清水秀的政治生态都具有非常重要的意义。能够让那些想干事的干部放下包袱、打消顾虑,引导他们大刀阔斧推进改革,激励他们撸起袖子、甩开膀子干事创业。

 

 

        为促进《若干意见》在长沙轨道得到贯彻落实,彭旭峰要求,一是要深刻理解内涵,把握鼓励干部敢于担当、敢于负责、勇于干事创业的重点导向,激励干部大胆敢试敢闯,放下思想包袱;二是要清醒看到容错机制的约束前提是符合依法依规、勤勉尽责、出以公心、未谋私利等容错条件;三是要建立具有轨道特点的容错担当机制,公司要在市里出台的《若干意见》及《实行容错纠错鼓励干事创业暂行办法》规定的基础上尽快制定接轨道地气的实施办法,由公司党群部、监审部牵头、企管部、人力资源部、办公室等相关部门配合,综合轨道建设、运营、经营、管理工作中干部职工的顾虑因素,详细制定防错办法、容错条件、纠错程序、澄清方式、结果运用等细则,力争在1季度前制定出台;四是要加强对《若干意见》的大力宣贯,组织干部职工广泛深入学习《若干意见》,激励中基层干部职工的干事潜力,营造敢于担当、敢于负责的创业氛围。

        下一步,公司党委还将组织干部职工、党员对此次党委会议精神进行传达学习,督促各责任部门根据会议要求积极落实相关工作,以“提质、增效”为引领,以“深化创新驱动”和“提升执行力”为抓手,找准重点、突破难点、创造亮点,努力实现轨道交通事业跨越发展,以扎实高效的工作将“创建国家中心城市实现基本现代化”的战略落到实处。(文/许永珍)