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人力资源部开展人才队伍建设先进经验全员集中学习

发布时间:2017-01-13   浏览量:

  新年伊始,为响应公司号召,围绕“创新”和“执行力”做好工作,人力资源部从近期繁忙的工作中抽出时间,组织部门全体人员开展了一堂人才队伍建设先进经验集中学习。

  首先,人力资源部长谢建新分享了参加“2016中国城市轨道交通人力资源建设与实践研讨会”的心得体会。然后谢部长围绕轨道交通人力资源建设与实践,就如何解决行业人才供需矛盾及如何对人才进行有效培养和管理等问题,分别介绍了西安地铁、上海地铁等行业兄弟单位在员工职业规划、定岗定编、技能人才培养以及信息化管理等方面的优秀做法与先进经验。

  经过此次全员集中学习,大家普遍感受收获很大。一是开拓了视野,学到了不少专业化、创新化的管理模式和工作方法。二是找准了定位,了解到自己与行业先进之间的差距,增添了学习动力。三是丰富了思路,对于工作中存在的各种障碍和难题,有了更多的应对思路。更重要的是,通过此次学习,大家对于在新的一年中围绕“创新”和“执行力”抓好工作,强化创新思维,有效提高工作效率有了更坚定的决心和信心,为2017年部门工作的开展打下了坚实基础。(文/陶建 )