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我的入司培训体会

发布时间:2017-04-11   浏览量:

  --自我解读轨道集团核心价值观

  当2016年10月28日接到人力资源部关于组织开展第27期新员工入司培训的通知,得知要进行九天的封闭式培训,而且在这期间要进行军事训练时,我对公司的安排是不太理解的。我认为自己也算是轨道交通建设行业内的“老枪”了,培训及军事训练尤其没有必要。11月1日我是带着完成工作任务的心态开始培训的,但是在听完集团企业管理部周天寿部长关于企业概述的培训后,我开始明白:入司培训就是实践长沙轨道企业核心价值观的一场演练。

  企业理念非常重要,要实现品牌企业的目标,就需要有优秀企业文化理念做支撑。而企业核心价值观就是企业理念体系中的重要内容。长沙轨道的理念体系从实践中凝练得来,吸纳了新时期的正能量形成了我们新员工统一的行为规范。

  

奉献担当

  参加本期培训班的共有55名学员,由培训工作组和四名班委会共同管理。四名班委分别是班长汤维,组织纪律委员李涛,文体宣传委员冯雪,生活委员王兵。四名班委每天除了像普通学员一样参加培训课程和军事训练外,在休息时间还主动为学员提供服务,认真收集和汇总在生活中的需求、意见和困难并尽力沟通解决。

  军事训练需要耗费大量的体力,很多年轻男学员总是在吃过饭后没多久就感觉饿了,班委得知这种情况后,用班费为大家购置了酸奶、点心和水果等食品,在午餐和晚餐后发放给大家,保证了军事训练期间学员体力的充沛。

  离开了家人和朋友进行封闭训练,大部分学员刚开始时很容易感到枯燥无聊和不适应。为了丰富培训期间的生活,增加培训的乐趣,培训工作组和班委会认真策划了新员工入司培训知识竞赛和文艺联欢会等活动,让入司培训不缺少欢声笑语。

  而普通学员更是把奉献担当这条核心价值观运用到培训过程中。培训期间学员都在每日的三餐过后承担了碗筷的清洗工作和餐桌上食物残渣的清洁工作;大多数学员都有主动担当的意识,培训班从来没有安排值日表,但是寝室和教室卫生、会场布置等都处理的很好;军训总共九天,天气变化剧烈有学员因此生病不能参加军事训练,班委及时买来了对症的药品,学员轮流照顾病员的生活,给他带饭,给他买喜欢喝的饮料。

严谨创新

  严谨创新是工作作风。这种工作作风在结营仪式上得到了完美的展现。仪式大体分为两部分,第一部分是军事训练成果展示。这部分教官的每一个口令,都需要认真执行,动作要整齐划一。在培训的新员工中,有两名有十几年工作经验的老同志,身体已经不如九零后新员工灵活了,但是为了动作到位,他俩在排练中咬牙坚持反复练习,不愿意降低一丁点标准。仪式第二部分是才艺展示,才艺展示中二连排练了一部展示长沙轨道人建设、运营地铁的话剧。在话剧排练中导演大胆创新,用三幕剧的形式表现了地铁建设和运营的过程。并且对每个演员的台词和动作反复揣摩,力图表现效果要达到极致。

  忠诚守纪

  忠诚胜于能力,公司要求每一名员工都要忠于组织。一个公司如果没有工作纪律,员工各行其是,这个公司就会混乱,工作就会陷于瘫痪。在培训期间班委切实践行了这条核心价值观,主动让自己在监督下开展工作,班费的每一笔开始都事先征求大家的意见并把账目完全公开。这样的行为即维护了企业的荣誉又把严守职业道德、廉洁从业的风气在培训中展现了出来。

  

协同共享

  团结就是力量,共享才会多赢。在入司培训知识竞赛中参赛的每个学员都围绕共同目标共同努力。竞赛中的题目知识面广,涉及到廉洁从业、企业文化、工程线网、运营组织、公文写作、工会工作、党团工作和信息化建设等方面的知识内容。每个参赛小组的三名成员,都根据自身工作的特点,分工背诵。从建设公司、机电分公司或者总工办来的新员工,就重点负责技术方面内容;从执法办、保安公司来的新员工就重点负责规章制度等方面的内容。时间也很有限,只能在培训和军训完成后利用休息时间学习,为提高学习效率,参赛成员之间还相互交流学习的心得。

至善超越

  追求永无止境,超越成就辉煌。在培训的最后一天,人力资源部请到了零和企业管理咨询有限公司总经理陈隆为学员做题为“职业竞争力提升”的培训。陈老师从心态管理、个人身心提升和情绪管理等方面详细阐述了提升职业竞争力的途径和方法。他文学理论和实践底蕴深厚,授课内容丰富、实际有效、生动有趣。培训极具条理性和逻辑性,思维清晰缜密,视角独到,让学员理清自身问题和现象,发现个人问题的症结所在;培训过程中充分与学员互动,并通过丰富的案例及故事引导学员自发性思考;又能理性的通过提问技巧引导学员。在最后,陈老师总结道:在提升自己追求至善的路上,要做到三个“超越”——超越愚昧、超越激情、超越善良。这是个意味深长的总结,这也是至善超越的价值观在实际中的具体要求。

  长沙市轨道交通集团代表市政府负责长沙轨道项目的投融资、建设、经营、运营、管理。在长沙城市发展建设中,长沙轨道交通的首要任务是建设、运营地铁,改善市民出行。自被长沙轨道所吸引,应聘进入公司,成为机电设备分公司的一名新员工那天起,我就把为长沙建具有现代化使用功能和充满和谐美感的地铁作为自己目标。我将在日后的工作中秉承企业的核心价值观,为实现自己的目标而努力工作。(文/许珂)