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廉政谈话成常态 抓早抓小筑牢防线

发布时间:2016-12-28   浏览量:

    ----关于招投标和物资采购工作暨作风建设的廉洁提醒座谈会

  11月27日下午,集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席黄阳组织召开了关于招投标和物资采购工作暨作风建设的廉洁提醒谈话座谈会,集团公司监审部、合约部、招标中心部门负责人,运营公司班子成员及企管部、技术部、物资部、合约部的部门负责人及相关人员参加了会议。

  黄阳书记针对运营公司在招投标、物资采购方面存在的薄弱环节和风险点,进行了深入的剖析和提醒,并提出:一是要时刻拧紧脑中的一根弦,不要做“不听”、“不看”、“不学”的“三不”干部;二是要严格对照省纪委“九不准”的规定进行自查自纠,认真分析原因、查找症结,切实加以改进和提高;三是要认清形势,严明纪律、压实责任,层层推进、以身率下,加强学习。坚决抵制各种歪风邪气的侵扰,自觉培养干事创业、为民务实的良好作风。同时,要求运营公司倡导团结干事、和衷共济的工作氛围,加强干部职工之间的有效沟通,畅通内部投诉、举报渠道,对苗头性、倾向性的问题抓早抓小,切实落实“四种形态”的正风执纪的工作要求。

  会上,运营公司负责人尹光明作表态发言,他表示,通过此次廉政提醒谈话,对于廉洁自律的认识得到了进一步提升。下一步将严格执行“八项规定”和省纪委“九不准”的各项要求,严肃认真,带头落实党风廉洁建设主体责任;严于律已,自觉执行各项规章制度;加强学习,不断提高思想政治素质。参会人员纷纷表示,不利用职务便利为个人和亲属谋取好处和私利,不闯红线,不越底线。

  今年以来,集团公司纪委始终把党风廉政建设作为一项重要工作常抓不懈。每年都会不定期开展廉洁讲座、参观监狱和庭审、观看廉洁电影等多种形式的党风廉政建设活动。此次廉洁提醒活动以座谈会的形式,采取面对面的沟通,梳理出在招投标、物资采购工作存在的一系列问题,促进了招投标、物资采购的管理工作,确保招投标、物资采购工作依法、规范、有序、安全。据统计,集团公司纪委今年共组织开展了提醒谈话1087人次,其中班子成员进行廉洁谈话325人次,各部门、子分公司负责人组织进行廉洁谈话623人次,其中,对参建单位廉洁监督员纪检委员、纪检专员谈话124人次,对关键岗位人员谈话716人次,新履职干部任前廉洁谈话102人次,诫勉谈话11人次。突出了监督关口前移,避免“小病”酿成“大患”,抓早抓小筑牢防线,极大的促进了党风廉政建设工作。(文\李涛)